FPSO被譽為石油工業(yè)領(lǐng)域的“皇冠”,其上部模塊則是最璀璨的那顆明珠
2019年3月,中集來福士承接了國際知名的石油公司的浮式生產(chǎn)儲油卸油船(FPSO)上部工藝部分模塊EPC總承包項目,這是中集歷史上第一個獨立完成FPSO上部核心模塊的EPC總承包項目,不僅自主完成了從基本設(shè)計、詳細設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)計到采購、建造、交付的全過程,打破了國外的技術(shù)和供應(yīng)鏈上的壟斷,實現(xiàn)了在此類業(yè)務(wù)訂單的零突破。
“作為中集來福士首個國際FPSO的上部核心模塊EPC項目,具有重大突破意義,這在國內(nèi)也是第一家,這就是我們最大的創(chuàng)新了 ”。中集來福士油氣研發(fā)中心陳偉強調(diào)道。
EPC總承包意味著需要完成設(shè)計、采購和建造等全流程。盡管過去中集來福士也曾承接過相關(guān)的FPSO項目,但僅僅涉及最后的建造部分,技術(shù)含量和附加值較高的設(shè)計和采購部分則由船東或業(yè)主委托第三方專業(yè)機構(gòu)或自己獨立完成。
首次自主完成FPSO上部工藝模塊從基本設(shè)計、詳細設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)計到采購、建造、交付的全過程
為了能夠具備EPC能力并承接相關(guān)項目,中集來福士一直在默默準備著。2017年隨著中集海工業(yè)務(wù)多元化的轉(zhuǎn)型,也為了抓住油氣業(yè)務(wù)復(fù)蘇的機遇,中集來福士成立了模塊事業(yè)部,后升級為油氣研發(fā)中心。近幾年來引進了多名油氣行業(yè)的專家型人才,逐漸構(gòu)建了一支具有國際背景的、專業(yè)化的團隊,并積極儲備相關(guān)的專業(yè)技術(shù)。
為了拿到FPSO上部工藝模塊的EPC訂單,油氣研發(fā)中心段鳳江與陳偉及市場部的同事們一次次敲開客戶的大門,通過一遍遍的介紹,最終打動了該項目的業(yè)主,才有了承接首個FPSO上部核心模塊EPC總承包項目的寶貴機遇。據(jù)了解,此次打動業(yè)主最主要的原因,是看到了段鳳江親自帶領(lǐng)項目團隊做出的技術(shù)推演方案。他們通過前期詳細的技術(shù)和經(jīng)濟比較,選出最優(yōu)化的設(shè)計,不僅讓業(yè)主看到了中集海工團隊的專業(yè)性,也看到團隊的努力和敬業(yè)。 “雖然過去還沒有實際EPC的案例,但是當(dāng)我們展現(xiàn)技術(shù)方案的時候,客戶很驚詫,說很多關(guān)鍵技術(shù)點是他們都從來沒想到過的,認為你中集的這個團隊是很厲害的,由此建立了信任”,段鳳江說道。
從拿到訂單到如期交付,項目歷經(jīng)18個月,過程中項目團隊始終懷揣使命感,各個專業(yè)緊密協(xié)同配合,加班加點,發(fā)揮了拼搏奮斗的精神。不僅完成了全流程的自主設(shè)計,并形成了多項自主核心技術(shù),其中包括13項自主知識產(chǎn)權(quán)。該項目也獲得了業(yè)主的認可和行業(yè)的贊譽,為中集敲開了FPS0及模塊在國際國內(nèi)EPC項目的大門。
2022年,中集來福士也成功入選該知名石油公司總包資質(zhì)的供應(yīng)商之一,過去在中國具有該資質(zhì)的公司僅有一家。更重要的是,憑借專業(yè)高效的核心技術(shù)攻關(guān)、過硬的項目建造和項目管理能力,該項目較預(yù)算實現(xiàn)了較為可觀的節(jié)約,讓創(chuàng)新的價值實實在在地落實到了經(jīng)濟效益上,也成為此次獲得集團科技進步一等獎的重要原因。
“風(fēng)雨過后才能見彩虹”,段鳳江回憶項目走來的一路的艱難,盡管過程中不斷面臨資源不足、人員不足,項目難度精度等各種挑戰(zhàn),但他們始終堅信堅持創(chuàng)新的價值。
中集來福士“浮式生產(chǎn)儲油卸油船(FPSO)上部工藝模塊產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲得集團科技進步一等獎
充分發(fā)揮工程師的價值
如果在海上建造一座“海上石油加工廠”,相比陸地,它的設(shè)計建造又將會面臨哪些挑戰(zhàn)呢?
海上FPSO平臺,除了要滿足和陸地上同樣的石油的開采、加工處理、輸送等功能外,還需要解決海上作業(yè)空間布置、作業(yè)效率問題,要適應(yīng)從幾十米到幾千米不同水深作業(yè)的穩(wěn)定性,同時還要能應(yīng)對海風(fēng)、海浪,暗流以及惡劣環(huán)境,并滿足25年長周期作業(yè)的要求等等……,對于從來沒有一個完整EPC項目經(jīng)驗的團隊而言,這是一次極具挑戰(zhàn)的項目之旅,對全體油氣事業(yè)中心的工程師們而言,這也是一場艱苦的“硬仗”。
“盡管挑戰(zhàn)很艱巨,但是我們充滿信心”。油氣研發(fā)中心張文斌認為信心主要來源于三個方面:第一,我們有一個熟悉行業(yè)規(guī)范標(biāo)準、經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊;第二,團隊做了充分的準備;第三,公司及領(lǐng)導(dǎo)的全力支持
中集來福士油氣研發(fā)中心張文斌和團隊研討項目
目前,F(xiàn)PSO平臺的建造首先要滿足美國石油協(xié)會和國際船級社的標(biāo)準,國內(nèi)在該領(lǐng)域還是空白的,所以設(shè)計建造、材料選型的標(biāo)準、參數(shù)都要以國際為主;同時還要滿足國外業(yè)主或石油公司的要求,過去他們模塊的設(shè)計和建造都是以國外公司為主,供應(yīng)鏈也掌握在國外供應(yīng)商的手里。
作為首次承接FPSO上部核心模塊的EPC項目,中集海工取得了多項顯著的創(chuàng)新成果。 不僅自主完成了模塊的基礎(chǔ)設(shè)計工作,以及模塊內(nèi)各系統(tǒng)的管路、電儀、閥門等設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計,研發(fā)了模塊自動化控制邏輯原理和系統(tǒng)軟件;完成了各個節(jié)點的大量數(shù)據(jù)分析,通過了船級社嚴格的考核,同時實現(xiàn)了模塊減重700噸,設(shè)計成本節(jié)省近千萬。
國產(chǎn)化方面也取得了重大的突破,通過自主設(shè)計優(yōu)化轉(zhuǎn)型,全方位論證國產(chǎn)化的可行性,取得業(yè)主的認同,最終在鋼材、有色金屬管路、壓力容器、閥門及附件等材料方面實現(xiàn)95%及以上國產(chǎn)化率,節(jié)省了采購成本。
這些創(chuàng)新是如何實現(xiàn)的呢?張文斌認為創(chuàng)新的關(guān)鍵在于發(fā)揮工程師的價值。首先,工程師要學(xué)會如何用數(shù)據(jù)說話。所有設(shè)計的完成都要依靠數(shù)據(jù)的輸入,包括海洋環(huán)境參數(shù),石油勘探報告等,規(guī)范標(biāo)準背后同樣是數(shù)據(jù),工程師們對大量數(shù)據(jù)的研究分析奠定了創(chuàng)新的基礎(chǔ);其次,如何以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),并兼顧客戶對功能、質(zhì)量、進度的要求以及我們自身國產(chǎn)化和成本降低的創(chuàng)新目標(biāo),最終在平衡中選擇一個最優(yōu)的并且雙贏的方案,這就考驗工程師的能力和經(jīng)驗了。
張文斌舉了一個例子,比如根據(jù)安全規(guī)范吊機的高度需要滿足3米,但設(shè)計不是這么簡單,需要根據(jù)實際的功能需求,流程管理等去不斷優(yōu)化高度,而一個具體優(yōu)化會影響一個系統(tǒng)的優(yōu)化。“規(guī)范只是告訴你‘要求是什么’,但是不會告訴你‘應(yīng)該怎么做’,工程師需要經(jīng)過很多次的嘗試,一步步的走向理想,走到滿足實際情況下最合理的結(jié)果。我認為工程師的價值體現(xiàn)在如何把事實變成產(chǎn)品,這需要極高的創(chuàng)造性思維”,張文斌說道。
中集來福士過去承接的相關(guān)項目主要以施工設(shè)計為主,但這個EPC項目要求從基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計到生產(chǎn)設(shè)計都由自己完成,這對技術(shù)團隊的知識,經(jīng)驗都提出了更高的要求。以電儀專業(yè)為例,作為連通整個項目的“血管”,盡管面臨挑戰(zhàn),但此次實現(xiàn)了95%的電纜利用率,充分體現(xiàn)了工程們的價值。
一支具有全球競爭力的創(chuàng)新團隊
段鳳江是一名具有30多年豐富經(jīng)驗的油氣行業(yè)專家,從新加坡轉(zhuǎn)戰(zhàn)中國,他內(nèi)心一直有一個夢想,就是希望能夠為中國油氣事業(yè)發(fā)展做出貢獻。今天他依然清晰的記得,2017年7月的一天,他和中集來福士總裁王建中的一次見面,兩人就油氣事業(yè)發(fā)展深聊了幾個小時,這份難得的共識讓他當(dāng)即決定加入中集。
在公司的支持下,段鳳江快速規(guī)劃油氣業(yè)務(wù)發(fā)展,打開市場,但最重要的還是人。首先,他們從國際和國內(nèi)的知名油氣公司引進了一批在工藝、結(jié)構(gòu)、儀表類等專業(yè)首屈一指的專家團隊,均具有20多年以上豐富的專業(yè)經(jīng)驗,他們的加入構(gòu)成了中集來福士堅定推進油氣事業(yè)的底氣。吸引他們加入中集有兩個共同的原因:一個是對中集海工發(fā)展油氣業(yè)務(wù)共同的愿景和使命;一個是中集優(yōu)秀的機制和文化,能夠給想干事能干事的人一個好的平臺。
“一邊做業(yè)務(wù),一邊帶隊伍”是油氣研發(fā)中心組織發(fā)展的策略。幾年來,在“引高手,帶高徒”這一傳幫帶人才培養(yǎng)和技能傳承的機制下, 他們一邊以項目為依托,不斷完善組織架構(gòu),吸納和培養(yǎng)新生力量;一邊通過一個個挑戰(zhàn)項目和技術(shù)創(chuàng)新課題,以及一個個專家培訓(xùn)等平臺,讓年輕工程師們在項目中快速歷練和成長。 目前,油氣研發(fā)中心已經(jīng)發(fā)展成為一個專業(yè)的擁有模塊EPC總包能力的團隊,尤其是培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的年輕的工程師隊伍。
對段鳳江而言,他的目標(biāo)是:通過3到5年的時間,建成一直具有較高專業(yè)影響力的團隊,從而更好地支撐中集油氣事業(yè)蓬勃發(fā)展。盡管目前現(xiàn)有團隊在專業(yè)能力、語言及對接國際市場的能力方面已經(jīng)具備較強的競爭力,但他仍然有著更高的要求,尤其是對提升團隊創(chuàng)新能力方面。他提到,未來一方面會通過業(yè)績合同制等激勵機制牽引團隊創(chuàng)新的積極性,一方面則通過持續(xù)強化創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的文化去提高學(xué)習(xí)的積極性。
中集來福士油氣研發(fā)中心團隊(部分成員)
采訪中我們在中集來福士油氣工程師的身上看到了一種自發(fā)創(chuàng)新的活力和熱情,然而這種自下而上的創(chuàng)新,其實根源于中集來福士一直以來的自力更生、自主創(chuàng)新的文化。幾位受訪者在分享中均提到,中集來福士總裁王建中對創(chuàng)新的高度重視,每次見面問最多的就是最近對新業(yè)務(wù),新方向的觀察,對創(chuàng)新的想法,并鼓勵他們“想好了就往前沖”,也堅定團隊不斷創(chuàng)新的信心。
自該項目成功后,中集來福士近兩年已斬獲了多個模塊EPC項目訂單,成為公司戰(zhàn)略發(fā)展重要的支柱。“過去都是我們?nèi)デ瞄T,告訴人家我們能做什么,但現(xiàn)在都是客戶主動找上門來,問我們要不要做這個項目 ”。陳偉的這句話也讓我們更加堅信:中集來福士的油氣事業(yè)也將走向一個更廣闊的天地。